För femte året i rad – Delphi certifierade av Great Place To Work®
Advokatfirman Delphi har än en gång blivit certifierade som en mycket bra arbetsplats enligt Great Place To Works internationella standard. Resultatet bekräftar byråns långsiktiga arbete med att skapa en inkluderande och engagerande arbetsmiljö.
Idag förnyades Delphis Great Place To Work-certifiering som baseras på en omfattande undersökning där medarbetare får utvärdera Delphi som arbetsplats och svara på frågor om företagets arbetsplatsmiljö och organisationskultur. Great Place To Work är den mest använda medarbetarundersökningen i världen, och även i år uppnår Delphi mycket höga resultat. Årets medarbetarundersökning visar att hela 94 procent av Delphis medarbetare anser att byrån är en mycket bra arbetsplats. Detta är den högsta siffran som Delphi har erhållit sedan de började delta i undersökningen.
Undersökningen visar dessutom starka resultat i flera specifika kategorier, exempelvis:
- Våra klienter skulle ge oss högsta betyg – 99%
- Jag är stolt över att berätta för andra var jag arbetar – 96%
- Jag är stolt över det vi åstadkommer här – 96%
- Här ser medarbetarna fram emot att komma till jobbet – 93%
- Jag blir erbjuden utbildning eller utveckling för att växa inom mitt yrkesområde – 90%
– Det är med stor glädje vi ser att våra medarbetare har gett oss ännu starkare omdömen i årets undersökning. Vi arbetar kontinuerligt med att bli en arbetsplats där människor växer, utvecklas och känner sig sedda. Det här resultatet ser vi som ett bevis på att vi är på rätt väg i vår roll som arbetsgivare, något vi även tror gör oss till bättre rådgivare, säger Stefan Erhag, Executive Partner på Delphi.
Om Great Place To Work®
Great Place To Work är ett globalt undersökningsföretag som har mer än 30 års erfarenhet av vad som utmärker en riktigt bra arbetsplats och vad som gör den till en av de allra bästa. För att bli ett certifierat företag gäller det att leva upp till höga krav på hur en god arbetsplats ska vara. Det räcker inte med att medarbetarna trivs utan det krävs även att det råder en hög grad av rättvisa, respekt, stolthet och kamratskap i organisationen och att ledningen inspirerar, informerar, visar uppskattning och omtanke samt utvecklar sina medarbetare. Här kan du läsa mer om Great Place To Work.