Women connecting 2026

”Resan mot Themis började för ungefär ett år sedan. När jag och Ophelia först började prata om idén var utgångspunkten enkel: vi ville skapa en plats där kvinnliga jurister kan mötas, utan att det ska kännas stelt eller som att man konkurrerar med varandra. Oavsett om du arbetar på advokatbyrå, på bolag eller någon annanstans i branschen ska det finnas plats på Themis. Vi ville skapa en gemensam yta där bakgrund och titel spelar mindre roll än viljan att utvecklas och dela med sig. Vi tror på att vara generösa mot varandra – med perspektiv, erfarenhet och tid. Vi valde medvetet att skapa ett nätverk enbart för kvinnor – inte för att utestänga, utan för att ge plats.

Under våren 2025 träffade vi kvinnor från flera av de större byråerna i Malmö och flera stora bolag i Skåneregionen för att höra om det fanns ett intresse för nätverket. Det visade sig snabbt att det inte bara var vi som kände att det saknades en mötesplats. Nätverket drivs idag av en styrgrupp med representanter från fem advokatbyråer och fem bolag, och namnet Themis valde vi efter den grekiska gudinnan för gudomlig lag, ordning, sedvänja och rättvisa.

Målet med våra träffar är att de ska spänna över ämnen som karriärutveckling, ekonomi, ledarskap, affärsmässighet och livspussel. Vi vill bidra till långsiktigt hållbara karriärer och en bransch där det finns gott om utrymme för olika röster och erfarenheter. Det är motiverande att se hur många drivna kvinnor som delade bilden av att nätverket behövdes och som har ställt upp med sin tid och energi för att göra det till verklighet.

Themis är inte ett nätverk för en viss typ av jurist eller en viss typ av karriär. Det är en gemensam yta för de som precis har tagit sina första steg inom juridiken, de som bär på lång erfarenhet, de som trivs på affärsjuridiska byråer och de som valt en helt annan väg. Vi tror inte att det finns ett enda rätt sätt att vara jurist, och inte heller att nätverkande måste kännas ansträngt.

Vårt första event – som samlade omkring 130 deltagare – var en lunch med Parul Sharma; jurist, människorättsexpert och uppskattad samhällsdebattör. Parul har under många år arbetat med hållbarhetsfrågor inom näringslivet och delade med sig av sin karriärresa och sina erfarenheter. För mig personligen är Parul ett strålande exempel på vad det innebär att använda sin juridiska kompetens med syfte och mod – precis den typ av inspiration som Themis är till för. Under träffen lyftes aspekter som hur man hittar den röda tråden i sin karriär, hur det är att vara ensam kvinna i beslutsfattande rum och hur ens ledarskap och tilltro till sig själv utvecklas under åren.

Vi på Delphi är en av de få större affärsjuridiska byråer som har en stor andel kvinnliga partners och chefer. Det är något jag är stolt över – inte bara som siffra, utan för vad det signalerar. Representation handlar ytterst om att göra det möjligt för andra att se sig själva i en roll innan de ens vågat tänka tanken. När topp-positioner och ledarroller är synligt uppnåeliga för alla skapas en kultur där ambitionen inte behöver motiveras eller försvaras, utan får ta plats. Det är den kulturen vi har fått med oss och som vi hoppas att Themis kan bidra till att bygga.”